นักแสดงและผู้นำด้านเทคโนโลยีแข่งขันกันเพื่อโอกาส ‘ครั้งหนึ่งในชีวิต’ทุกคนต้องการการเปลี่ยนแปลง เล็กๆ น้อยๆ ในชีวิตเป็นครั้งคราว แม้แต่ตำนานวิทยาศาสตร์อย่าง Stephen Hawking หลังจากหลายทศวรรษของการสื่อสารผ่านเครื่องสังเคราะห์เสียงพูดด้วยคอมพิวเตอร์ เมื่อเร็วๆ นี้ Hawking ได้คัดเลือกนักแสดงและผู้นำระดับ A-list ทั่วโลกเพื่ออัปเดตเสียงของเขาเป็นการชั่วคราว
Stephen Hawking กล่าวว่ามนุษย์เหลือเวลาอีก 1,000 ปีบนโลก
ตั้งแต่เลียม นีสัน ถึงลิน-มานูเอล มิแรนดา จนถึงบิล เกตส์ บุคคลที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในโลกบางคนแข่งขันกันเพื่อ “โอกาสครั้งหนึ่งในชีวิต”
ตามวิดีโอด้านล่าง ฮอว์คิงวิจารณ์เทปออดิชั่นอย่างไร้ความปรานี ในวิดีโอของ Gates ผู้ร่วมก่อตั้ง Microsoft กล่าวว่า “ใครล่ะจะไม่อยากฟังเหมือนฉัน!” คำตอบของฮอว์คิง? “ไม่มีโอกาส!”
แม้แต่เอ็ดดี้ เรดเมย์น ผู้รับบทฮอว์คิงในภาพยนตร์ชีวประวัติเรื่องThe Theory of Everythingก็ยังได้รับคัดเลือกให้รับบทนี้ เรดเมย์นถามแบบติดตลกว่า “งั้น … มันคืออะไร?
ฮอว์คิงไม่ได้ขายตัว นีสันดารานำ ของ Takenเช่นกัน แม้ว่านีสันจะอธิบายให้ศาสตราจารย์ฟังว่า “ต้องเป็นฉันแน่ๆ ฟังเสียงฉันสิ มันทุ้มๆ เซ็กซี่ มีกลิ่นอายของ…ฟิสิกส์”
ที่เกี่ยวข้อง: Stephen Hawking: การแพร่ระบาดของโรคอ้วนเป็นปัญหา ‘เกินความเข้าใจของฉัน’
ฮอว์คิงปฏิเสธสมาชิกคนอื่น ๆ ของฮอลลีวูดด้วยคำวิจารณ์เช่น “มันดูไม่ดี” และ “ฉันคงเหมือนคนงี่เง่าถ้านั่นเป็นเสียงของฉัน” ก่อนที่จะเลือกหนึ่งในนักพากย์ชาวอังกฤษที่เป็นที่รู้จักมากที่สุดในโลก — ไมเคิล เคน
เคนยืนอยู่บนเวทีในงานระดมทุน Red Nose Dayที่จัดขึ้นปีละ 2 ครั้งของ Comic Relief และพูดในนามของ Hawking วิดีโอออดิชั่นโปรโมต Red Nose Day ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยเหลือผู้คนที่กำลังดิ้นรนในประเทศต่างๆ ทั่วโลก
ด้วยกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรที่เป็นนวัตกรรมใหม่และความร่วมมือที่ประสบความสำเร็จมากมาย รัฐหลุยเซียนายังคงเดินหน้าเติมเชื้อเพลิงให้กับแรงงานในวันพรุ่งนี้ อ่านเรื่องราวทั้งหมดได้ที่นี่
การสัมภาษณ์กลอเรีย สไตเนม นักสิทธิสตรีที่มีชื่อเสียงและผู้สนับสนุนการทำแท้งอย่างตรงไปตรงมา สำหรับหัวข้อที่เรียกว่า “ตำนาน” ซึ่งมีอยู่ในแคตตาล็อกของบริษัท คำสั่งซื้อที่ถูกยกเลิกและการร้องเรียนจากลูกค้าที่ต่อต้านการทำแท้งทำให้เกิดคำขอโทษจาก Lands’ End ซึ่งลบบทสัมภาษณ์ออกจากเว็บไซต์ด้วย การตัดสินใจและคำขอโทษนั้นนำไปสู่การร้องเรียนจากลูกค้าสิทธิการทำแท้งของ Lands’ End ทำให้ช่างตัดเสื้อตกอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่อาจเอาชนะได้ และทำให้บริษัทดูเหมือนว่าเป็นเพียงการเรียกร้องความสนใจ
การนำการเมืองและการตลาดมาผสมกันนั้นมีความเสี่ยง
แต่การก้าวข้ามวงจรข่าวสามารถให้ผลตอบแทนได้หากคุณมีกลยุทธ์ที่ถูกต้องและดำเนินการอย่างระมัดระวัง และตอนนี้ All the Presidents’ Pants ซึ่งเป็นอินโฟกราฟิกสบายๆ ที่โอบล้อมเวทีการเมืองโดยไม่รุกรานใคร เราหวังว่า
อย่างไรก็ตามรายงานการวิจัย Talent Mobility ในปี 2015โดย Lee Hecht Harrison พบว่า 24 เปอร์เซ็นต์ขององค์กร 257 แห่งกล่าวว่าความท้าทายสูงสุดที่พวกเขาเผชิญคือการขาดความเข้าใจในองค์กรเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายบุคลากรและวิธีการที่สามารถใช้ประโยชน์จากมันได้ เริ่มต้นด้วยการให้พนักงานทำความคุ้นเคยกับแนวคิดของโปรแกรมการเคลื่อนย้ายผู้มีความสามารถ
จัดการประชุมเพื่อให้ทุกคนได้เห็นกระบวนการและแสดงให้พวกเขาเห็นว่าการเคลื่อนไหวมีความหมายอย่างไรต่อสถานการณ์ของพวกเขา อธิบายว่ายินดีต้อนรับทุกคนในการหารือเกี่ยวกับการจัดการอาชีพเพื่อกำหนดว่าพวกเขาต้องการเคลื่อนไหวภายในบริษัทอย่างไร
เริ่มต้นด้วยการช่วยให้พวกเขาระบุเป้าหมายส่วนตัว จากนั้นพัฒนาแผนร่วมกับพวกเขา ให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่องขณะที่พวกเขาเข้ารับการฝึกอบรม เพื่อให้พวกเขาสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามต้องการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการเติบโต แบ่งเป้าหมายขนาดใหญ่ออกเป็นเป้าหมายย่อย จากนั้นกำหนดจุดตรวจสอบพร้อมกำหนดเส้นตายเพื่อให้พวกเขาทำงานต่อไป
เพิ่มพลังให้กับพวกเขาด้วยภาพเพื่อให้พวกเขาเห็นความคืบหน้าของพวกเขา แพลตฟอร์มการจัดการความสามารถพิเศษช่วยให้พนักงานเห็นความคืบหน้าและขั้นตอนต่อไป
Credit : สล็อตออนไลน์ / สล็อตยูฟ่าเว็บตรง
